為提高業(yè)務(wù)員的采制技能水平，公司于3月29日舉行了為期一天的煤炭采制化培訓(xùn)。

   公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次采制化技能培訓(xùn)工作，為本次培訓(xùn)工作的開展提供了大力支持。經(jīng)營管理部負責組織本次培訓(xùn)活動，各事業(yè)部組織業(yè)務(wù)員積極參加。此次培訓(xùn)方式以理論培訓(xùn)為主，由江蘇省煤炭及化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、全國采制化技能競賽一等獎獲得者賈紅俠老師現(xiàn)場授課。

   授課期間，賈老師詳細解讀了《商品煤人工采取辦法》、《煤炭機械化采樣》、《煤炭制備流程》、《煤樣的制備方法》等4個國家標準，同時，從采制化的重要性、采制化國標的基本要求和技術(shù)要點這三個方面對煤質(zhì)商務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因進行了分析和解讀。賈老師在授課中一再強調(diào)煤樣的采集在采制化環(huán)節(jié)中的重要性，大量實驗表明，樣品發(fā)生誤差時，采樣誤差占80%、制樣誤差占16%、化驗誤差占4%?？梢娨?guī)范采樣極其重要，只有嚴格執(zhí)行國標，精心規(guī)范操作，才能極大減少煤質(zhì)糾紛。

   培訓(xùn)后，大家紛紛表示，會以本次培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責，將把本次培訓(xùn)中所學(xué)收獲運用于工作，為公司持續(xù)發(fā)展不懈努力，做出貢獻！

   此次培訓(xùn)，提高了各事業(yè)部對煤炭數(shù)質(zhì)量的監(jiān)管能力，將更好的預(yù)防煤質(zhì)商務(wù)糾紛的發(fā)生，維護舜龍公司信譽與品牌。

                 作者：經(jīng)營管理部 高凡