拓市場抓安全篤行不怠寫聯(lián)運(yùn)幸福生活，強(qiáng)管理樹品牌踔厲奮發(fā)譜舜龍發(fā)展新篇。

2023年2月8日上午，舜龍公司以全新的風(fēng)貌迎來了淮南舜龍公司第四屆職工（出資人 受益人）代表大會第三次會議暨工作會議。職代會上公司黨委董事會、經(jīng)理層工作報(bào)告重點(diǎn)突出、觀點(diǎn)明確。全面總結(jié)了2022年重點(diǎn)工作，客觀分析了工作中存在的不足，科學(xué)研判了明年公司面臨的形勢，安排部署了2023年重點(diǎn)工作。職工代表認(rèn)真履行代表職責(zé)，以高度的主人翁責(zé)任感，認(rèn)真審議工作報(bào)告。最終通過全體職工代表的共同努力，圓滿完成了舜龍公司四屆三次職代會暨工作會議的各項(xiàng)議程。

作為列席代表的一員，我全程參與了職代會各項(xiàng)議程，認(rèn)真聆聽了公司黨委、董事會工作報(bào)告和公司經(jīng)理層工作報(bào)告。報(bào)告擘畫了舜龍發(fā)展的新藍(lán)圖，讓我激情澎湃，讓我精神振奮，重要的講話精神，讓我信心滿懷，讓我方向明確，讓我萌生了無限的企業(yè)自豪感。而在后續(xù)多次的深入學(xué)習(xí)中，也讓我對公司四屆三次職代會精神及工作報(bào)告有了更加深刻、更深層次的領(lǐng)會。

回顧過去的一年，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合、安全生產(chǎn)防線的筑牢、運(yùn)力投入的加大、制度建設(shè)的進(jìn)一步完善、組織機(jī)構(gòu)的有效調(diào)整、部門職責(zé)的進(jìn)一步優(yōu)化、現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)的推動、決策流程的完善、舜龍品牌的樹立、返程物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的開辟等，舜龍公司取得的成績令我振奮不已；指出來的種種不足，也讓我們認(rèn)識更加清晰。未來的路，不走錯，不走彎，一直向前，我們還任重道遠(yuǎn)。

展望新的一年，職代會報(bào)告更是給我們指明了方向。董事長在報(bào)告中指出2023年全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，是開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面、進(jìn)入發(fā)展新階段的重要一年。新的一年，公司將以高目標(biāo)為引領(lǐng)，以高質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展總基調(diào)，以企業(yè)的管理制度為依托，全心全意依靠全體職工，實(shí)現(xiàn)好全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。總經(jīng)理在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)2023年是全力樹立舜龍品牌，打造“舜龍聯(lián)運(yùn)、可視全程”的品牌形象，建設(shè)現(xiàn)代化物流運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)。我們要在公司黨委、董事會、經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持扎實(shí)細(xì)致的工作風(fēng)貌，弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，全力實(shí)現(xiàn)公司2023年各項(xiàng)工作目標(biāo)?！?023年度安全生產(chǎn)工作決定》、《舜龍公司用工管理辦法》、《舜龍公司勞動紀(jì)律管理辦法》、《舜龍公司制度建設(shè)管理辦法》等一系列辦法的出臺，倍增我們突破目標(biāo)的信心，更加助力我們往更高的發(fā)展水平邁進(jìn)。

董事長在報(bào)告的結(jié)尾使用了“用實(shí)干開啟新征程，用苦干實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，用擼起袖子加油干成就新作為”作為結(jié)束語。總經(jīng)理在報(bào)告的結(jié)尾使用了“實(shí)干書寫精彩答卷，奮斗開創(chuàng)美好未來”作為結(jié)束語。古人造字的時候就想清楚了，“干”就是“一”下面一個“十”，就是要求我們“以一當(dāng)十”。千里之行、始于足下，新的起點(diǎn)、新的目標(biāo)，我們定會沿著職代會確定的發(fā)展方向，緊緊依靠公司班子的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠我們團(tuán)隊(duì)的力量，堅(jiān)定不移的提高自身的執(zhí)行力，在自己工作崗位上，奉獻(xiàn)出自己全部力量。

作者：淮河物流事業(yè)部 朱靖忠