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    公司召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會

    發(fā)布時(shí)間:2021-10-29 已閱:1484次

    10月28日上午,公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)會在一樓會議室召開,黨委書記、董事長劉曹應(yīng)主持會議。他強(qiáng)調(diào)公司各部門要全力謀劃好年底和明年的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展。


    公司隊(duì)級以上管理人員、兩級機(jī)關(guān)黨員參會。與會人員觀看了《黨課開講啦》之《黨的光輝歷程》,并深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平在紀(jì)念辛亥革命110周年大會上的講話和習(xí)近平在中共中央政治局第三十四次集體學(xué)習(xí)講話。


    會上,黨委書記、董事長劉曹應(yīng)指出,習(xí)近平總書記高度評價(jià)辛亥革命的歷史成績和重大意義,深刻闡述辛亥革命110年來的歷史啟示,對公司處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期具有很強(qiáng)的歷史借鑒意義。全體黨員干部要有追求理想、追求使命的信念感和責(zé)任感,增強(qiáng)工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高政治能力,敢擔(dān)當(dāng),善作為。

    劉曹應(yīng)強(qiáng)調(diào),習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三十四次集體學(xué)習(xí)講話中指出,近年來互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、等技術(shù)加速創(chuàng)新,日益融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域全過程,數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣前所未有,信息化、數(shù)字化是企業(yè)發(fā)展大勢所趨,企業(yè)管理者要跟緊數(shù)字經(jīng)濟(jì)的時(shí)代發(fā)展步伐,不斷提高對企業(yè)信息化管理認(rèn)識,不斷提高企業(yè)信息化管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)信息化管理流程,通過信息化管理讓企業(yè)運(yùn)營高效化,引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    劉曹應(yīng)指出,中國共產(chǎn)黨是代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向以及中國最廣大人民根本利益的政黨,中國共產(chǎn)黨百年來秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終不忘為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心使命,他要求公司廣大黨員干部要在政治上發(fā)揮黨員先鋒模范作用,自覺做到增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,在思想上做到不忘初心、牢記使命,為職工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展。

    會上黨委書記、董事長劉曹應(yīng)結(jié)合目前公司實(shí)際情況對下一步工作做出要求。他指出目前公司仍要著力提升基層配套能力,尤其是解決運(yùn)力短板問題,各事業(yè)部要不斷加強(qiáng)與自有運(yùn)力公司的交流合作,通過規(guī)范招投標(biāo)進(jìn)行運(yùn)力的使用,為明年的經(jīng)營工作順利開展做好鋪墊,同時(shí)要不斷增強(qiáng)社會運(yùn)力的直控管理及使用能力,建立運(yùn)力合作長效機(jī)制,穩(wěn)定運(yùn)能,鎖定運(yùn)能,進(jìn)一步充分發(fā)揮淮舜物聯(lián)智慧平臺的作用,切實(shí)有效地掌控運(yùn)輸船舶、運(yùn)輸車輛的動態(tài),做到線上線下同步解決運(yùn)力短板問題。他指出目前公司要全力提升運(yùn)營信息化水平,實(shí)現(xiàn)全流程在線運(yùn)營,充分發(fā)揮智慧平臺功能,做好在線信息數(shù)據(jù)的收集更新、運(yùn)力動態(tài)的掌握及運(yùn)力跟蹤。他強(qiáng)調(diào)要加大安全管理和數(shù)字量監(jiān)管協(xié)調(diào)力度、實(shí)現(xiàn)保質(zhì)保量煤炭發(fā)運(yùn),可以重點(diǎn)從加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督力度、加強(qiáng)考核力度、加強(qiáng)負(fù)責(zé)人與客戶協(xié)調(diào)力度、完善事后追責(zé)追究等幾方面著手。要進(jìn)一步完善經(jīng)營考核機(jī)制,針對目前存在的短板問題,謀劃好明年的經(jīng)營考核,確定明年的薪酬考核。他還強(qiáng)調(diào)管理人員要不斷規(guī)范自身,切實(shí)提高工作水平、職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)各部門要嚴(yán)格把關(guān)好今年各項(xiàng)經(jīng)營工作,充分發(fā)揮職能部門的責(zé)任,按職責(zé)要求謀劃好明年的各項(xiàng)工作,改進(jìn)短板問題,順應(yīng)集團(tuán)公司和市場的發(fā)展需求。

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