2009年舜龍公司人口和計(jì)劃生育工作意見(jiàn)

一、指導(dǎo)思想
2009年，公司人口和計(jì)劃生育工作，要以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和市計(jì)生部門(mén)關(guān)于計(jì)劃生育工作的部署，堅(jiān)持“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)”的人口和計(jì)劃生育工作新機(jī)制，堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)標(biāo)為重點(diǎn)，堅(jiān)持宣傳教育與優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重的原則，扎扎實(shí)實(shí)地抓好人口和計(jì)劃生育工作。
二、工作目標(biāo)
    2009年舜龍公司人口和計(jì)劃生育工作的主要工作目標(biāo)為：結(jié)婚登記率達(dá)98%以上；出生子女政策符合率達(dá)98%以上；獨(dú)生子女父母應(yīng)領(lǐng)證率98%以上；計(jì)生信息通報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)100%以上；宣傳教育普及率達(dá)90%以上；計(jì)劃外生育處罰率100%。
三、重點(diǎn)工作
   （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹計(jì)劃生育的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作擺上重要的日程來(lái)抓：一是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步落實(shí)黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)制度。公司班子成員中要繼續(xù)堅(jiān)持由一名副經(jīng)理具體分管計(jì)生工作，黨群部由一名副部長(zhǎng)擔(dān)任計(jì)生辦主任，負(fù)責(zé)抓好計(jì)劃生育的日常工作。二是要對(duì)計(jì)生工作進(jìn)行部署。在年初，對(duì)全年計(jì)劃生育工作進(jìn)行安排；并對(duì)上一年度“人口和計(jì)劃生育工作”先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。三是要完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。年初，對(duì)《人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》要進(jìn)行修改和完善，要進(jìn)一步明確黨政一把手及相關(guān)責(zé)任人在人口和計(jì)劃生育工作中的責(zé)、權(quán)、利。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人要簽訂《人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，堅(jiān)持做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。四是要嚴(yán)格檢查考核，實(shí)行“一票否決制”。對(duì)計(jì)劃生育工作要堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次檢查，年底進(jìn)行考核，對(duì)考核好的評(píng)選為先進(jìn)單位；對(duì)考核差的，取消各類(lèi)評(píng)先資格。
   （二）強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。今年，我們要通過(guò)扎實(shí)有效的工作，使計(jì)劃生育工作再上一個(gè)新臺(tái)階。第一，要對(duì)計(jì)劃生育工作的各種卡、表、冊(cè)進(jìn)行整理完善，進(jìn)一步健全人口和計(jì)劃生育工作檔案，將計(jì)劃生育工作的各種信息資料輸入微機(jī)進(jìn)行管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)育齡職工的計(jì)生工作信息管理。第二，要進(jìn)一步修訂完善計(jì)生工作的報(bào)表、獎(jiǎng)罰制度等各項(xiàng)規(guī)范管理的制度和辦法，修訂完善計(jì)劃生育工作人員的崗位職責(zé)。第三，要根據(jù)公司內(nèi)部的崗位調(diào)整、人員的變動(dòng)，及時(shí)對(duì)各基層部、室的計(jì)劃生育負(fù)責(zé)人及宣傳員進(jìn)行重新任命，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層單位計(jì)劃生育負(fù)責(zé)人和計(jì)劃生育宣傳員的管理，定期召開(kāi)會(huì)議，檢查指導(dǎo)工作，確保計(jì)劃生育工作健康發(fā)展。
   （三）加強(qiáng)宣傳教育，提高全員計(jì)生工作的自覺(jué)性。一是要組織計(jì)劃生育干部積極參加集團(tuán)公司計(jì)生辦召開(kāi)的例會(huì)和舉辦的計(jì)生工作培訓(xùn)，努力提高計(jì)生干部的政策業(yè)務(wù)水平。二是要采取各種有效形式，開(kāi)展計(jì)生宣傳工作。今年，我們要通過(guò)各種會(huì)議，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家計(jì)劃生育的政策、法律、法規(guī)及上級(jí)計(jì)生部門(mén)的工作意見(jiàn)，學(xué)習(xí)貫徹公司對(duì)計(jì)劃生育工作的安排部署，利用內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳欄，開(kāi)辟計(jì)劃生育宣傳欄目，宣傳計(jì)生工作基礎(chǔ)知識(shí)，并堅(jiān)持通過(guò)月度政工例會(huì)，認(rèn)真對(duì)月度計(jì)生工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)次月的工作提出意見(jiàn)、要求，做到及時(shí)將上級(jí)計(jì)生部門(mén)布置的工作落到實(shí)處；三是要為職工訂閱《婚育與健康》、《戀愛(ài)·婚姻·家庭》等計(jì)生刊物。要通過(guò)廣泛的宣傳教育，積極引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的生育觀，進(jìn)一步提高全員計(jì)劃生育的自覺(jué)性，確保計(jì)劃生育工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。
   （四）立足服務(wù)，切實(shí)做好計(jì)生工作。計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)功在當(dāng)今，利在后世的事業(yè)。今年，公司行政及工會(huì)要堅(jiān)持大力支持計(jì)劃生育工作，公司計(jì)生辦要積極、主動(dòng)、千方百計(jì)地為職工辦好事，做實(shí)事。一是要認(rèn)真抓好計(jì)劃生育的日常管理工作。要及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送月度計(jì)生報(bào)表；積極為新生兒辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》；二是要組織女工購(gòu)買(mǎi)平安團(tuán)體防癌保險(xiǎn)；三是每半年要及時(shí)、足額的為職工獨(dú)生子女發(fā)放兒童保健費(fèi)；認(rèn)真落實(shí)兌現(xiàn)獨(dú)生子女領(lǐng)證的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；四是在“六一”節(jié)，要堅(jiān)持為每一位十六周歲以下的職工子女送上紀(jì)念品；五是要堅(jiān)持組織看望生產(chǎn)的女職工；六是要在國(guó)際“三八”婦女節(jié)之際，組織公司全體女工外出游覽，陶冶女職工情操，增進(jìn)相互的溝通了解和友情。